Die Unternehmen der weltweit agierenden Kapsch TrafficCom bieten zahlreiche nationale und internationale Karriereperspektiven.
Diese Gründe, und viele mehr, sprechen dafür, sich bei Kapsch zu bewerben:
Kapsch Österreich Benefits
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, international wettbewerbsfähige Entlohnung und standortabhängige Benefits innerhalb der Kapsch TrafficCom Group. Jetzt entdecken!
Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Option von Homeoffice ermöglichen unseren MitarbeiterInnen eine Balance von Arbeits- und Privatzeit.
Firmenlaptop/ Smartphone
Für unterwegs oder Homeoffice werden MitarbeiterInnen mit einem Laptop und einem Smartphone ausgerüstet.
Karriereweg
Ab dem Start erfolgt die Begleitung jedes Einzelnen durch HR, Mentor und Buddy entlang des persönlichen Karriereweges.
Aus- und Weiterbildungsangebot
Dieses umfasst Webinare, e-Learnings, Trainings, Workshops, Tagungen und Konferenzen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Jobrotation
Wir unterstützen den Austausch! Unsere KollegInnen haben die Möglichkeit eine Jobrotation in einem anderen Team/ Niederlassung zu absolvieren.
Diversity
Länderübergreifende Zusammenarbeit aller Teams ist unser "daily business" und wird unterstützt und gefördert.
Hotline/ OpenLine2CEO
Bei Anliegen kann man mit dem CEO in Kontakt treten. Es steht ein Forum, aber auch eine OpenLine2CEO zur Verfügung.
Familienunternehmen
Unsere offene Unternehmenskultur zeichnet sich durch Respekt, Wertschätzung, Chancengleichheit und Transparenz aus.
Familienzeit
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, fördern Elternkarenz, Väterkarenz und erleichtern den Wiedereinstieg nach der „Pause“.
Öffentliche Erreichbarkeit
Job Ticket on top! Unsere Standorte sind öffentlich gut erreichbar, aber auch für Autofahrer stehen vergünstigte Parkplätze zur Verfügung.
Mitarbeiter- vergünstigungen
Mittagstisch und eine Breite von tollen Konditionen bei diversen Services und Produkten unserer Partner stehen bereit.
Feste/ Events
Wir freuen uns mit unseren MitarbeiterInnen Feste zu feiern. Im Sommer/ Herbst, zu Weihnachten und natürlich zu Jubiläen.
Betriebsärztin
Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns am Herzen (Gesundheitsvorsorge, Impfservice, Programme für ein ausgewogenes Leben etc.)
Resilience & Care Counselor
Allen Mitarbeitern steht neben dem Betriebsarzt ein Resilience and Care Counselor zur Verfügung, der Sie bei Herausforderungen im privaten oder beruflichen Bereich unterstützt und begleitet.
Zukunftsvorsorge
Wir sorgen vor – als Teil der Kapsch Familie wird bereits bei Ihrem Eintritt für Ihre Zukunft vorgesorgt.
Diese betriebliche Altersvorsorge soll sie dabei unterstützen, für Ihren Ruhestand vorzusorgen und für ihre Lebensträume in der Pension zu sparen.
Einsteigen bitte: Start ins Arbeitsleben bei Kapsch
Schon beim Onboarding erhalten neue Kolleginnen und Kollegen allgemeine Informationen zu Kapsch TrafficCom. Sie erfahren außerdem wichtige Details über das Tochterunternehmen, in welchem sie in Zukunft arbeiten werden.
Weitere Themen der regelmäßig stattfindenden Onboarding-Veranstaltungen „Kapsch Connected“:
- Wissenswertes zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überblick über die Richtlinien der jeweiligen Firma
- relevante Informationen zu Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Risikomanagement, Informationssicherheit und Gleichbehandlung
Karrierewege bei Kapsch TrafficCom
Immer in Begleitung: Jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter wird basierend auf den persönlichen Interessen ein individueller Karriereweg bei Kapsch ermöglicht. Gemeinsam mit Personalexperten und -expertinnen und dem bzw. der jeweiligen Vorgesetzten und einem Buddy wird dieser Weg zielgerichtet gestaltet.
Weiterbildung bei Kapsch TrafficCom
Eine Investition in Wissen bringt die besten Zinsen: Das lebenslange Lernen hat auch bei Kapsch TrafficCom einen hohen Stellenwert. Je nachdem, in welche Richtung die Entwicklung verlaufen soll, kommen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten in Frage. Mit der Kapsch University wurde eine effiziente Unternehmens-Plattform für die Weiterbildung geschaffen.
Das Angebot der Kapsch University
Die Kapsch University ist die zentrale Einrichtung für sämtliche Lernaktivitäten der Kapsch Group in Österreich. Sie bietet den verschiedensten Zielgruppen unter den Kapsch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breites Angebot an Fortbildungsinhalten.
Vergleichbar mit dem Aufbau einer Universität gestaltet sich auch das Lernangebot der Kapsch University. Es steht der gesamten Belegschaft der Kapsch TrafficCom offen und startet mit einer Art Grundstudium. Das folgende Aufbaustudium richtet sich nach dem eingeschlagenen Karriereweg und setzt sich aus Pflicht- und Wahlfächern zusammen. Auch eine Anrechnung bereits vorhandener Erfahrungen ist möglich.
Bezahlung bei Kapsch
Kapsch TrafficCom legt großen Wert auf ausgewogene und zeitgemäße Vergütung. Ergebnisse externer Gehaltsumfragen zeigen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kapsch-Unternehmen erhalten eine leistungsorientierte, regelmäßig angepasste und international wettbewerbsfähige Entlohnung.
Weitere Benefits
Je nach Standort profitieren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von Kapsch TrafficCom von weiteren Zusatzleistungen. Die Benefits werden je nach Standort an die jeweiligen Bedürfnisse und Möglichkeiten angepasst. Im Headquarter in Wien werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beispielsweise mit Essenzuschüssen, Einkaufsrabatten und Gesundheitsprogrammen unterstützt.