Kapsch TrafficCom Österreich Benefits

Für Home-Office oder unterwegs werden Mitarbeitende mit einem Laptop und einem Smartphone ausgestattet.

Wir bieten allen Mitarbeitenden ein breites Spektrum an globalen Initiativen, wie Career Coaching, Mentoring und den Expert Career Path, die sie bei der Verwirklichung ihrer persönlichen Karriere-Interessen unterstützen und begleiten.

Beinhaltet Webinare, E-Learning, Schulungen, Workshops, Tagungen und Konferenzen für die persönliche und fachlichen Weiterbildung.

Wir unterstützen den Austausch! Unsere Kolleg:innen haben die Möglichkeit, in einem anderen Team/einer anderen Niederlassung/einem anderen Land eine Jobrotation zu absolvieren.

Wenn Sie ein Anliegen haben, können Sie sich an den CEO wenden. Es gibt ein Forum und auch eine OpenLine2CEO.

Vielfalt der Menschen und Lebensformen bedeutet für uns, dass niemand ausgeschlossen wird. Jede und jeder wird in ihrer und seiner Individualität mit Anerkennung und Wertschätzung angenommen, denn Vielfalt bereichert - unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten oder anderen Merkmalen.

Unsere offene Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Wertschätzung, Chancengleichheit und Transparenz.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördern Elternkarenz und Familienzeitbonus und erleichtern die Rückkehr in den Beruf nach einer Unterbrechung.

Arbeitszeiten, keine Kernzeiten und die Möglichkeit, 60 % der Zeit von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

An Fenstertagen und zum Jahreswechsel ist bei voller Bezahlung - für die Normalarbeitszeit - arbeitsfrei. Je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses müssen Urlaubstage / Zeitausgleich in Anspruch genommen werden.

Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden zu feiern. Im Sommer / Herbst, zu Weihnachten und natürlich bei Jubiläen.

Essenszuschuss und eine Vielzahl von tollen Angeboten für verschiedene Services und Produkte unserer Partner stehen zur Verfügung.

Wir kümmern uns um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden (Gesundheits­vorsorge, Impfservice, Life-Balance-Programme etc.).

Alle Mitarbeitenden haben neben dem Betriebsarzt Zugang zu einer Resilience and Care Counselor, die Sie bei Herausforderungen in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben unterstützt und begleitet.

Job-Ticket on top! Unsere Standorte sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, aber auch für Autofahrer:innen gibt es vergünstigte Parkplätze.

Wir sorgen für die Zukunft vor - als Teil der Kapsch TrafficCom Familie ist für Ihre Zukunft gesorgt, wenn Sie bei uns einsteigen.
Unsere betriebliche Altersvorsorge soll Ihnen helfen, für Ihren Ruhestand vorzusorgen und für Ihre Lebensträume nach der Pensionierung zu sparen.