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Wir haben 23 offene Stellen.

Kapsch TrafficCom AG Vor 1 Tag

Österreich, Wien
Group Controller
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Kapsch Components GmbH & Co KG Vor 1 Tag

Österreich, Wien
Sachbearbeiter*in Zoll und Versand (m/w/d)
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Kapsch TrafficCom AG Vor 2 Tagen

Österreich, Wien
Hardware Hochfrequenzentwickler (m/w/d)
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Kapsch TrafficCom AG Vor 3 Tagen

Österreich, Wien
Software Engineer C#/Rust (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG Vor 4 Tagen

Österreich, Wien
Software Engineer C++ (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG Vor 4 Tagen

Österreich, Wien
Deep Learning Engineer (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 14. Sept. 2023

Österreich, Wien
Software Engineer Rust (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 14. Sept. 2023

Österreich, Wien
Commissioning Engineer (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 14. Sept. 2023

Österreich, Wien
Inhouse ERP Consultant (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 14. Sept. 2023

Österreich, Wien
Cloud Architect (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 14. Sept. 2023

Österreich, Wien
Database Administrator (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 14. Sept. 2023

Österreich, Wien
Product Manager (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 11. Sept. 2023

Österreich, Klagenfurt
Software Tester (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 07. Sept. 2023

Österreich, Wien
Solution Design Engineer (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 08. Aug. 2023

Wien
Solution Architect (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 08. Aug. 2023

Wien
Solution Architect (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 09. Juni 2023

Österreich, Wien
Senior Group Accounting & Consolidation Specialist (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 06. Juni 2023

Österreich, Wien
Senior Embedded C++ Developer (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 26. Mai 2023

Österreich, Wien
Senior/Professional embedded C++ SW Developer (f/m/d)
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Kapsch TrafficCom AG 26. Mai 2023

Österreich, Wien
Connected Vehicle Solutions Expert (f/m/d)
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Kapsch Partner Solutions GmbH 24. Mai 2023

Österreich, Wien
Technische Trainer - Lehrlingsausbildung (m/w/d)
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Kapsch TrafficCom AG 23. Mai 2023

Österreich, Wien
Treasury Expert*in (w/m/d), Teilzeit - 20 Std./Woche
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Kapsch TrafficCom AG 12. Apr. 2023

Klagenfurt
DevOps for Data Products & Services (f/m/d)
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Kapsch als Arbeitgeber

Kapsch TrafficCom nimmt seine Verantwortung für die Umwelt sehr ernst. Wir haben es uns zum erklärten Ziel gesetzt, innovative Lösungen für nachhaltige Mobilität zu schaffen. Damit Menschen bequem, pünktlich, sicher und bei minimaler Umweltbelastung ans Ziel kommen. Zusätzlich streben wir als Unternehmen CO2-Neutralität bis 2027 an. Dafür steht Kapsch.

Mit Respekt, Wertschätzung und Transparenz schaffen wir eine Kultur der Freiheit, in der wir unsere Werte leben und Vielfalt und Akzeptanz in unseren internationalen Teams fördern.

Wir sind stolz, uns als weltweiter Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen und freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, religiöser Zugehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

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Your Future!

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Kapsch ist ständig auf der Suche nach klugen, neugierigen Köpfen, die mit ihrem Know-How und Ideen gemeinsam mit uns die Welt der Mobilität von heute und morgen gestalten möchten. Deswegen gibt es bei uns auch viele Wege, Fuß zu fassen und somit immer einen Schritt voraus zu sein. Egal ob während der Ausbildung, nach dem Studienabschluss oder mit Berufserfahrung – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen, mit Motivation und Leidenschaft im Vordergrund!

Lernen Sie einige unserer Teams kennen:

Kapsch TrafficCom zählt zu den führenden Technologieunternehmen Österreichs mit weltweiter Präsenz.

Wir freuen uns, wenn Sie mit uns an zukunftsweisenden Lösungen in den Bereichen Mauteinhebung, Verkehrsmanagement, Smart Urban Mobility, Verkehrssicherheit und vernetzte Fahrzeuge arbeiten, um gemeinsam Systeme für nachhaltige Mobilität zu gestalten und weiterzuentwickeln – zum Nutzen jedes Einzelnen und vor allem, um unser erklärtes Ziel zu verfolgen: den Schutz unserer Umwelt.

Working @ Kapsch:

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Thomas Scheider, Lead System Engineer, Österreich

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Michael Hull, Technical Support Engineer, USA

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Wolfgang König, VP Solution Quality, Team Test Engineers, Österreich

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Eduardo Jimenez, Software Architect, Argentinien

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Soledad Etchepare, Technical Leader, Argentinien

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Aritza Aldama, Product Manager, Argentinien

Unsere Auszeichnungen

  • AUT Silber 2021 22 RGB WEB
    Best Recruiters Austria
    2021/ 2022
  • Universum 2021-337x397
    Most Attractive Employers 
    #61 by Engineering / IT Students Austria
    2021
  • Univerum 2022
    Most Attractive Employers
    #63 by Engineering/ IT Students Austria
    2022
  • trend AG-AUT2021 Siegel EN AUT-531x1000
    TREND Top Arbeitgeber
    2021
  • Fam freundl. Arbeitgeb
    Familienfreundlicher Arbeitgeber
    Gütezeichen
  • Beruf u Fam
    Beruf und Familie
    Zertifikat
  • Auszeichnung Oekobusiness 2022-961x621
    OekoBusiness Wien-Auszeichnung
    2022
  • Saatliche Auszeichn
    Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
    gem. §30a BAG
  • Qualitätssiegel 4c 2026
    TOP Lehrbetrieb
    Wiener Qualitätssiegel
  • TN Guetesiegel Blau de transparent
    Echtes & Faires Traineeprogramm 2019/20
    Traineenet
  • equalita logo
    WomenMentoring Programm 2021
    equalitA
  • REGLOGO FA DEU1
    Qualifizierte Bildungsarbeit

Unsere Bereiche

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Application Centers

Die Application Centers betreuen ein bestimmtes Marktsegment. Ihre Aufgabe ist es, die Produkte und Lösungen in ihrem Zuständigkeitsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den Sales-Regionen zu definieren, zu entwickeln und zu managen. In unseren zwei Application Centers (Tolling, Traffic) arbeiten wir mit agilen Ansätzen und nutzen Technologien wie Cloud Computing, maschinelles Lernen und Computer Vision.

Solution Management

Technology & Platforms

Unser Technology & Platforms-Team arbeitet als eine funktionsübergreifende Abteilung, die die technologische Innovation und Harmonisierung auf globaler Ebene vorantreibt, neue innovative Lösungen sowie Plattformen in verschiedenen Bereichen entwickelt und integriert, globale Entwicklungstools bereitstellt und verwaltet und bei Fragen zum geistigen Eigentum (IPR)unterstützt. Darüber hinaus stärkt Technology & Platforms Fachwissen und Ressourcen und teilt diese mit allen Application Centers.

Professionals-Innovation

Operations

Unsere Operations-Teams sorgen für einen reibungslosen und zuverlässigen Betrieb unserer Lösungen. Die Operations-Teams stellen sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Sicht die Vertragserfüllung sicher. Sie sind die wichtigste Schnittstelle zu unseren Kunden während der Projektphase. Unsere Experten sorgen für Effizienz, reduzieren Betriebskosten und -risiken und ermöglichen durch aktives Veränderungsmanagement ein erhöhtes Vertragsvolumen. Die beteiligten Teams sorgen für den Betrieb und die Wartung der Mauterhebungs-, Verkehrsmanagement- und Mautdienstleistungssysteme.

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Delivery

Unsere Delivery-Teams sind Experten im Projektmanagement und verantwortlich für die erfolgreiche und effiziente Durchführung von Kundenprojekten unter Berücksichtigung von Umfang, Zeitplan und Kosten. Sie sind für die Projektmethodik zuständig und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der Projektabwicklungsprozesse innerhalb von Kapsch.

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Sales

Unsere Sales-Teams verkaufen unsere Lösungen, Produkte und Dienstleistungen an unsere Kunden – in erster Linie an Behörden oder Konzessionäre sowie an Hauptauftragnehmer (d.h. private Unternehmen, die im Auftrag einer Behörde handeln). Sie entwickeln Vertriebsstrategien zur Pflege bestehender und zur Erschließung neuer Märkte, initiieren und koordinieren Vorverkaufs- und Angebotsaktivitäten und entwickeln und unterhalten Kundenbeziehungen sowie ein Partnernetzwerk. Darüber hinaus trägt der Vertrieb aktiv zur Gestaltung unserer globalen Marktstrategie bei, indem er die Marktanforderungen an unsere Technologieabteilungen meldet und unsere internen Tools nutzt.

Supply-Chain-Management

Supply Chain Management

Unsere Supply-Chain-Management- und Einkaufsteams arbeiten mit klar definierten Beschaffungsstrategien und arbeiten aktiv mit Sales, dem Produktmanagement und der Forschung und Entwicklung zusammen, um die Versorgung mit Materialien und Dienstleistungen überall auf der Welt pünktlich und kosteneffizient sicherzustellen. Sie optimieren unser Betriebskapital, indem sie unsere Lagerbestände und Logistikprozesse verwalten, unser Lieferantennetzwerk ausbauen und Verträge zu den bestmöglichen Konditionen aushandeln.

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Fertigung

Unsere Fertigungsteams sind Experten in den Bereichen Fertigung elektronischer Komponenten, automatisierte Montage, Systemtests, HF-Tests, Reparaturen, Upgrades, Labordienstleistungen und Testsystementwicklung. Sie arbeiten im Rahmen eines schlanken Produktionsprogramms, das Konzepte wie 5S, Wertstromanalyse, PFMEA und Kaizen umfasst. Unsere weltweiten Produktionsstandorte liefern wichtige Komponenten wie Fahrzeugprodukte, HF-Feldprodukte sowie Video- und Sensorprodukte.

Professionals-Legal

Legal

Die Rechtsabteilung bietet lösungsorientierte Rechtsberatung zur Unterstützung der weltweiten Geschäftsaktivitäten. Dazu gehört die Mitwirkung an öffentlichen und privaten Ausschreibungen und Verträgen sowie an vielen anderen Rechtsgebieten wie dem Wettbewerbsrecht oder den geistigen Eigentumsrechten, die Rechtsberatung bei Projekten und Verhandlungen sowie die Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Gesellschaftsrecht sowie Fusionen und Übernahmen. Sie betreut die Beziehungen zu externen Anwaltskanzleien und legt Standards für die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten fest.

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Finance

Unsere Finance-Teams verstehen sich als aktive Partner des Unternehmens und liefern die notwendigen Finanzdaten, um unsere Finanzlage zu optimieren. Sie unterstützen das Unternehmen dabei, bessere Ergebnisse zu erzielen und bieten einen strategischen Entscheidungsrahmen.

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IT

Unser internes globales IT-Team ist für die Entwicklung, den Aufbau und den Betrieb der IT-Infrastruktur, der Unternehmensanwendungen und der Tools verantwortlich. Es gewährleistet und garantiert die Betriebssicherheit der IT-Systeme und sorgt so für reibungslose Arbeitsabläufe intern sowie bei unseren Kunden.

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Marketing & Communications

Die Marketing & Communications-Abteilung ist die Stimme unseres Unternehmens – sowohl unternehmensintern als auch -extern. Sie fördert die Vermarktung unseres Portfolios über verschiedene Kanäle und Kommunikationsmittel mit dem übergeordneten Ziel, die Nachfrage und den Bekanntheitsgrad zu steigern.

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Human Resources

Unsere HR-Teams tragen wesentlich zur Gestaltung der Art und Weise bei, wie Menschen bei Kapsch arbeiten, kooperieren und wachsen. Sie sind verantwortlich für die einfache und benutzerfreundliche Nutzung von Tools, Prozessen und Erfahrungen, z.B. in den Bereichen Recruiting, Karrieremobilität, Arbeitsplatzflexibilität, Boni und Weiterbildungen.

Unsere Werte

  • Familie

    Wir verstehen unter Familie das An-einem-Strang-Ziehen, die Stärkung des Zusammenhalts und die gegenseitige Unterstützung.

  • Verantwortung

    Wir verstehen unter Verantwortung das Handeln im Interesse des Unternehmens und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Tragen von Konsequenzen und das Ergreifen von Initiative.

  • Transparenz

    Wir verstehen unter Transparenz die Offenheit im Umgang mit Information sowie die Nachvollziehbarkeit unserer Entscheidungen und Handlungen durch die tägliche Kommunikation.

  • Respekt

    Wir verstehen unter Respekt die Basis unseres Miteinanders, die gegenseitige Anerkennung unserer Leistungen und der Meinung anderer.

  • Freiheit

    Wir verstehen unter Freiheit die Nutzung und die Gestaltung definierter Handlungsspielräume und die Erweiterung dieser durch persönliches Engagement.

  • Dynamik

    Wir verstehen unter Dynamik unseren ständigen Willen zur konsequenten Veränderung, um neu gesetzte Ziele zu erreichen.

  • Leistung

    Wir verstehen unter Leistung das Ergebnis des Einsatzes und den Erfolg jedes einzelnen Mitarbeiters, der zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele beiträgt.

  • Disziplin

    Wir verstehen unter Disziplin die Einhaltung von Regeln im Zusammenleben und -arbeiten sowie das Handeln in Übereinstimmung mit unseren Werten.

Beruflich durchstarten bei Kapsch TrafficCom

Es gibt viele Wege, um beruflich in die Welt von Kapsch einzusteigen:

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Benefits

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Wir legen besonderen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen wohl fühlen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang einer Karriereplanung mit Unterstützung des Corporate Learning Centers, spannende Aufgaben und Projekte, agile global vernetzte Teams, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine Balance von Arbeits- und Freizeit.

Abhängig vom jeweiligen Unternehmensstandort zählen auch zum Beispiel Krankenversicherung, Gesundheitsprogramme und Essensunterstützung zu den Benefits.

Mehr dazu

Fragen über Fragen

Sie haben noch Fragen zu Bewerbungen oder Karrieremöglichkeiten bei Kapsch TrafficCom? Hilfreiche Antworten zu den meist gestellten Fragen finden Sie in den FAQs.

Mehr erfahren

Unsere gemeinsame Chance

Wir freuen uns, wenn Sie mit einer Bewerbung den ersten Schritt zu einem Kennenlernen setzen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Welt der Mobilität zum Nutzen Aller, vor allem aber verfolgen Sie mit uns unser gemeinsames Ziel: den Schutz unserer Umwelt.