Como empresa global, trabajamos para apoyar el intercambio de ideas y la colaboración entre nuestra diversa plantilla y para promover el enorme potencial de nuestros equipos internacionales e interculturales. Hacemos gran hincapié en la educación y la concienciación y proporcionamos los recursos necesarios para fomentar el entendimiento y el aprecio mutuos.
diversidad@Kapsch
Kapsch TrafficCom emplea a personas de diferentes géneros, edades, opiniones y creencias en todo el mundo. Los empleados son de diferentes orígenes, tienen diferentes antecedentes culturales y religiosos, diferentes orientaciones sexuales y diferentes capacidades mentales y físicas. Las distintas iniciativas del Grupo Kapsch para promover la diversidad y la inclusión se agrupan bajo el concepto general diversity@kapsch con el fin de abordar las distintas dimensiones de forma conjunta.
Un ejemplo de la atención que Kapsch TrafficCom presta a la diversidad es la anotación responsable.
Anotación responsable
en 2019, Kapsch TrafficCom creó el "Equipo de anotación responsable". Esta iniciativa permite a las personas con discapacidad prestar servicios de valor añadido en el ámbito de la anotación como parte de una relación de formación o empleo.
