Trabajar en Kapsch TrafficCom significa: desarrollar diariamente innovadoras soluciones para el transporte y el tráfico, a fin de configurar un futuro mejor. Desde el momento de tu incorporación a la empresa y hasta tu desarrollo individual, tu carrera profesional en Kapsch podrá irse construyendo en función de tus ideas y visiones personales.

Nos sentiríamos complacidos de que nos ayudaras a trabajar en soluciones innovadoras en los sectores - de peaje de autopistas, gestión y seguridad del tráfico y Smart Urban Mobility (movilidad urbana inteligente), así - como de vehículos conectados para configurar y desarrollar sistemas para una movilidad sostenible, tanto para el beneficio de cada individuo como, sobre todo, para conseguir nuestro objetivo declarado: la protección de nuestro medio ambiente.

Nuestras áreas

Application Centers

Los Application Centers supervisan un segmento de mercado específico. Su misión es definir, desarrollar y gestionar los productos y soluciones en su área de responsabilidad en estrecha cooperación con el departamento de Gestión de Productos y las Regiones de Ventas. En nuestros tres Application Centers (peaje, tráfico y servicios de peaje) trabajamos con ágiles metodologías y usamos tecnologías tales como computación en la nube, aprendizaje de máquina y visión por ordenador.

Technology & Platforms

Nuestro equipo de Technology & Platforms es una organización multidisciplinar que impulsa la innovación tecnológica y la armonización globales, desarrolla e integra nuevas soluciones innovadoras, además de plataformas en los distintos dominios. Proporciona y gestiona las herramientas de desarrollo global y asesora en temas de DPI (derechos de propiedad intelectual). Asimismo, el departamento de Technology & Platforms está reforzando su conocimiento experto y recursos, compartiéndolos con todos los Application Centers.

Operations

Nuestros equipos de Operations garantizan una operatividad eficiente y efectiva de nuestras soluciones. Los equipos de operaciones garantizan el cumplimiento del contrato tanto desde el punto de vista técnico como comercial, siendo además la principal interfaz con nuestros clientes durante la fase de operaciones de un proyecto. Nuestros especialistas impulsan la eficiencia, reducen los costes y los riesgos operacionales y aumentan el volumen del contrato mediante una gestión activa del cambio. Los equipos operan y mantienen los servicios de peaje y gestión del tráfico.

Delivery

Nuestros equipos de Delivery son profesionales dedicados a la gestión del proyectos que se encargan de que los proyectos de clientes se entreguen de forma eficiente y efectiva y sin salirse del calendario, el presupuesto o el ámbito de actuación previstos. Son propietarios de la metodología del proyecto y se esfuerzan por mejorar continuamente los procesos de ejecución de proyectos en Kapsch.

Sales

Nuestros equipos de Sales venden nuestras soluciones, productos y servicios a nuestros clientes, que principalmente son organismos o concesionarios públicos, además de contratistas principales (es decir, empresas privadas que actúan en nombre de una autoridad). Estos equipos desarrollan las estrategias de ventas para mantener los mercados existentes y desarrollar otros nuevos, inician y coordinan actividades de pre-venta y de licitación y desarrollan y mantienen las relaciones con los clientes y un ecosistema de asociados. Finalmente, Sales contribuye activamente a conformar nuestra estrategia global de mercado, informando de las demandas de mercado a nuestros departamentos de Tecnología mediante nuestras herramientas corporativas.

Supply Chain Management

Nuestros equipos de Supply Chain Management & Procurement trabajan con estrategias de abastecimiento claramente definidas y colaboran activamente con los departamentos de Sales, Product Management e I +D, con el fin de garantizar el suministro de materiales y servicios a tiempo y a un coste eficiente en cualquier parte del mundo. Optimizan nuestro capital de trabajo, gestionando nuestros procesos logísticos y de inventario, desarrollando nuestra red de proveedores y negociando contratos, con el objetivo de fijar los mejores términos y condiciones posibles.

Fabricación

Nuestros equipos de fabricación son expertos en los campos de la fabricación electrónica, ensamblaje automatizado, pruebas de sistemas, pruebas de radiofrecuencia, reparaciones, actualizaciones, servicios de laboratorio y desarrollo de sistemas de prueba. Nuestros equipos trabajan siguiendo un programa de producción de costes reducidos que incluye conceptos como 5S, mapas del flujo de valor, análisis de modo y efecto de fallos del proceso (o PFMEA, por sus siglas en inglés) y Kaizen. Nuestros fábricas de producción global suministran componentes clave, como productos integrados en el vehículo, productos relacionados con los campos de radiofrecuencia o productos de video y sensores.

Legal

El equipo de Legal proporciona un asesoramiento legal orientado a soluciones que da soporte legal y jurídico a las actividades de negocio realizadas en todo el mundo, lo cual incluye la gestión de licitaciones y contratos públicos y privados, así como muchos otros campos legales como las leyes de la competencia o los derechos de la propiedad intelectual. Asimismo, este departamento suministra soporte legal en proyectos y negociaciones y gestiona la ley corporativa y los proyectos de fusiones y adquisiciones, además de gestionar las relaciones con bufetes de abogados y establecer normas para la tramitación de los asuntos legales.

Finance

Nuestros equipos financieros actúan como socios activos del negocio y aportan la inteligencia financiera que permita optimizar nuestra posición financiera. Estos equipos plantean retos al negocio para que consiga mejores resultados y aportan el marco necesario para la toma de decisiones estratégicas.

IT

Nuestro equipo interno global de informática es responsable del diseño, el desarrollo y la operatividad de la infraestructura informática, así como de las aplicaciones y herramientas corporativas. Este departamento se cerciora de la fiabilidad operativa de los sistemas informáticos, consiguiendo así un flujo de trabajo sin incidencias tanto en el seno de la empresa como para los asociados y colaboradores externos.

Marketing & Communications

Marketing & Communications es la voz de nuestra organización, tanto interna como externamente. El departamento promueve nuestra cartera mediante una extensa variedad de canales y herramientas, con el objetivo general de generar demanda y conciencia.

Human Resources

Nuestros equipos de Human Resources están definiendo la forma en que la gente trabaja, colabora y crece en Kapsch. Estos equipos garantizan unas experiencias, procesos y uso de herramientas orientadas a usuario sin incidencias ni trabas en relación a la contratación, movilidad profesional, flexibilidad del puesto de trabajo, recompensas y formación.

Valores de Kapsch

Familia
Entendemos que la familia está tirando de todos de la misma cuerda, fortaleciendo nuestros lazos y apoyándose unos a otros.
Responsabilidad
Entendemos la responsabilidad como actuar en interés de la empresa y sus empleados, asumir las consecuencias y tomar la iniciativa.
Transparencia
Entendemos la transparencia como la apertura en el manejo de la información, así como la trazabilidad de nuestras decisiones y acciones en la comunicación diaria.
Respeto
Entendemos el respeto como la base de nuestra cooperación, el reconocimiento mutuo de nuestros logros y la opinión de los demás.
Libertad
Entendemos la libertad como usar y diseñar un ámbito de acción definido y desarrollarlo a través del compromiso personal.
Dinámico
Entendemos la dinámica como nuestra determinación hacia el cambio continuo y la voluntad de lograr las metas recién establecidas.
Actuación
Entendemos el desempeño como el resultado de la dedicación y el éxito de cada empleado individual que contribuye al logro de nuestros objetivos comunes.
Disciplina
Entendemos la disciplina como el cumplimiento de las reglas que rigen nuestra vida y el trabajo juntos y el compromiso con nuestros valores.

Trabajar en Kapsch: incorporarse para permanecer

¿Estás formado en el sector o procedes de otros sectores? Dentro Kapsch TrafficCom existen muchas posibilidades para incorporarse a la vida laboral. Las opciones de incorporación individual varían en función de la sede de la empresa, que opera a escala global.

Concedemos una especial importancia al hecho de que todos los empleados y empleadas se sientan a gusto en todo momento en la empresa. Las posibilidades de mejora profesional a lo largo de la planificación de carrera, con apoyo de los Centros de Aprendizaje Empresarial, los proyectos y tareas estimulantes, los equipos globales ágiles y conectados, el teletrabajo y los horarios de trabajo flexibles permiten conciliar trabajo y tiempo libre. En función de la sede de la empresa, los beneficios también - incluyen, por ejemplo, seguros de enfermedad y programas de salud.

Próxima parada: ¡Tu futuro!

Kapsch está buscando continuamente personas inteligentes y- curiosas, que con sus ideas y conocimientos prácticos deseen configurar, junto a nosotros, el mundo de la movilidad presente y futuro. Por tal motivo, te ofrecemos muchos caminos para consolidarte y así estar siempre un paso por delante. En nuestra empresa existe un sinfín de posibilidades tanto durante la formación como después de la graduación o tras una etapa de experiencia laboral. ¡La motivación y la pasión son siempre lo primero en nuestra empresa!

Kapsch como empleador

Kapsch TrafficCom también se toma muy en serio su responsabilidad con el medio ambiente. Nuestro objetivo declarado es crear soluciones innovadoras para la movilidad sostenible. Para que las personas lleguen a su destino cómodamente, a tiempo, con seguridad y con el mínimo impacto medioambiental. Además, como empresa nos esforzamos por conseguir la neutralidad en emisiones de CO2 para 2027. Esto es lo que representa Kapsch.

Con respecto, estimación y transparencia, construimos una cultura de la libertad, viviendo nuestros valores y estimulando la diversidad y la aceptación en nuestros equipos internacionales.

Estamos orgullosos de erigirnos como empleador global para la igualdad de oportunidades y nos alegramos de recibir todo tipo de solicitudes de empleo, con independencia de la edad, el sexo, la afiliación religiosa/filosofía de vida, la orientación sexual, el origen étnico o la nacionalidad.