Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future.
Funciones:
- Apoyar en el desarrollo, mantenimiento y soporte de sistemas de control de la movilidad.
- Participar en el despliegue de aplicaciones de control centralizado, incluyendo: configuración y puesta en marcha de centros de control, integración con dispositivos de campo mediante protocolos específicos, interconexión con sistemas de terceros.
- Administrar sistemas virtualizados.
- Gestionar aplicaciones basadas en microservicios (contenedores, Kubernetes).
- Colaborar en proyectos que utilicen modelos de Machine Learning aplicados a la movilidad, tales como: predicción de tráfico vehicular, clasificación de patrones de comportamiento, opptimización de rutas de transporte o logística.
- Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración de soluciones tecnológicas.
Requisitos:
- Formación técnica (titulo universitario o FP) preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones.
- Conocimientos en administración de sistemas Linux, scripting en shell y redes.
- Conocimientos de backend: servidores de aplicaciones, bases de datos, drivers de comunicación con dispositivos y APIs.
- Manejo de bases de datos como PostgreSQL y Clickhouse.
- Conocimientos en Python, Java.
- Familiaridad con herramientas y entornos de Big Data.
- Nivel B2 de español e inglés.
Competencias Personales:
- Buscamos una persona ordenada y metódica, capaz de aplicar de forma consistente el know-how departamental.
- Será necesario que adquiera un conocimiento profundo del funcionamiento y configuración de las soluciones de Kapsch.
- Valoramos especialmente la capacidad de trabajo en equipo, la predisposición al aprendizaje continuo, y la habilidad para documentar y transmitir conocimientos de manera clara y estructurada.
Nuestra oferta:
- Contrato indefinido.
- Horario flexible.
- Modelo de trabajo: hibrido.
- Plan de retribución flexible.
- Nuestro objetivo es acompañar a los ingenieros junior en su crecimiento profesional, ofreciéndoles formación continua, participación activa en proyectos relevantes y un entorno colaborativo donde puedan aprender de forma progresiva y adquirir experiencia real en el negocio.