Kapsch TrafficCom develops smart solutions to make mobility safer, more sustainable and efficient for everybody. We design, build and operate traffic management systems including connected vehicles technology and mobility demand management as well as tolling services for cities, roads, tunnels and bridges around the world. We develop data and video analytics platforms, building on state-of-the-art technologies including AI, machine learning, big data and cloud services to enable the digitalization of mobility.
Ihre Aufgaben:
- Tatkräftige Unterstützung bzw. Mentoring unserer Fachkraft im Bereich Treasury sowie Mithilfe bei der Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung sämtlicher Treasury-Prozesse
- Aktive Mitwirkung bei allen Treasury Themen
- Unterstützung im Bereich Garantien und Fremdwährungen
- Beobachtung und frühzeitige Identifikation von Veränderungen am Finanzmarkt
Ihr Profil:
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury in einer Bank oder einem international agierenden Konzern
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein · Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Tätigkeit in einem internationalen Familienunternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Spielraum für Eigeninitiative
- Sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motiviertem Team
- Öffentlich gut angebundene Büroräumlichkeiten sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten
- Betriebsärzteteam mit Ordinationszeiten von Mo-Fr
- Benefits eines modernen Unternehmens wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Vergünstigungen, Essenszuschuss uvm.
- Ein marktkonformes Bruttogehalt ab € 60.000 p.a. (nach dem IT-KV basierend auf 38,5 Std/Woche ) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.