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HTL / HTBLA

Einstieg nach deiner Fach-Matura.

Einstieg direkt in die Fachabteilung

Du hast schon erste Erfahrungen in Praktika und Projekten gesammelt oder bringst Erfahrungen aus deiner vorherigen Tätigkeit mit? Du bist engagiert und möchtest Teil eines unserer innovativen Teams sein, die mit Neugier und Mut neue Lösungen suchen, um die Zukunft mitzugestalten? Dann bist du bei uns richtig!

Kapsch bietet technikinteressierten, engagierten Menschen mit HTL/ HTBLA-Matura den direkten Einstieg in ein Team der verschiedensten Fachabteilungen - ohne Umweg über UNI/TU oder FH.

Du bist von Anfang an Teil eines Teams der Fachabteilung, hast einen Aufgabenbereich und arbeitest teamübergreifend an den Lösungen für deine Kunden. Vom Auftragseingang, über die Begleitung bis zu Übergabe an deinen Kunden, kannst du mit deinem Know How Ideen einbringen und Lösungen verwirklichen und so Digitalisierung mit voran treiben.

Von Anfang an stehen dir Aus- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung: Workshops rund um die Themen Kommunikation und Teamentwicklung, sowie individuelle Module zur Persönlichkeitsentwicklung. So kannst du dich entlang deines Karrierewegs vom Junior zum Senior weiter entwickeln.

Factbox

  • Karriereeinstieg als HTL/HTBLA-AbsolventIn in den Fachbereich
  • Junior Positionen in Bereichen wie zB. Cyber Security, Netzwerktechnologie, …
  • Arbeiten in Teams
  • Innovative Projekte
  • Umfangreiche Zertifizierungsmöglichkeiten bis zum Expertenlevel
  • Individuelle Module zur Persönlichkeitsentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit
  • Begleitung durch einen persönlichen Mentor
  • Bewerbung über www.kapsch.net
  • Auswahlverfahren: Mehrstufiges Interviewverfahren
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JumpIN – das Karriere-Programm für HTL/ HTBLA AbsolventInnen

Du möchtest dich nach deiner HTL/HTBLA-Matura mit IT-Schwerpunkt direkt in die Praxis stürzen? Dann spring einfach rein – in das JumpIN Programm von Kapsch BusinessCom!

Du arbeitest gerne selbständig, bist ein Teamplayer, interessiert an den Zukunftsthemen der Digitalisierung und Automatisierung und hast vielleicht schon erste Erfahrungen bei Praktika und Projekten gesammelt? Aber du weißt noch nicht genau, welcher Bereich für dich der passende ist? Dann ist JumpIN der absolut richtige Einstieg in deine berufliche Laufbahn.

JumpIN bietet dir nicht nur die Möglichkeit gleich nach deinem Abschluss einzusteigen, sondern du lernst bereits die Bereiche kennen, wo du nach 2 Jahren Teil eines Teams sein wirst und bekommst schon während des Programms viele Ausbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Dein „Jump“ durch die Fachbereiche

Folgende Fachbereiche wirst du während deinem Programm durchlaufen; um sie kennenzulernen, die Zusammenhänge zwischen ihnen zu erkennen, zu verstehen und teamübergreifend Lösungen für deine Kunden zu erarbeiten.

  • System Integration
     
  • Managed Service
     
  • Digital Solution
     
  • Products & Services
     
  • Project Management & Procurement
     

Training on the Job

Du wirst pro Abteilung einem „Teamleiter“ zugeteilt, mit dem du die Lehrinhalte und Ziele definierst. So wird sichergestellt, dass du von Anfang an einen breiten Einblick in die relevanten Bereiche bekommst.

Es steht dir immer ein Teamkollege aus der Abteilung als „Buddy“ zur Verfügung, der dich bei den täglichen Arbeiten unterstützt und dir wertvolle Inputs für die Tätigkeiten mitgibt.

Für alle Nachwuchskräfte stehen erfahrene Mentoren zur Verfügung, welche bei der persönlichen Entwicklung und der Karriereplanung unterstützen.

Aus- und Weiterbildung während der gesamten JumpIN Programm-Dauer

Um dich bestmöglich auf deinem Weg zu unterstützen und deine Persönlichkeitsentwicklung zu fördern, sind Weiterbildungsangebote in den 2 Jahren vorgesehen. Das könnten bspw. Workshops in Richtung Konfliktmanagement, Präsentationstechnik oder Diversity Trainings sein.

Wie sieht deine Zukunft nach dem JumpIN Programm aus?

Nach 2 Jahren bist du Teil eines Teams, das du bereits im Zuge von JumpIN besser kennengelernt hast. Innerhalb des Teams hast du einen eigenen Aufgabenbereich und kannst mit deinem Wissen und Know How die Zukunft mitgestalten. Natürlich kannst du dich bei den verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten weiterentwickeln und deine Kompetenzen erweitern – in persönlichen, wie auch in fachlichen Bereichen.

Factbox

  • Voraussetzung: Abschluss HTL/ HTBLA vorzugsweise mit IT Schwerpunkt
  • Dauer: 2 Jahre
  • Unbefristete Anstellung, Übernahme nach Programm in eine geeignete Fachabteilung
  • Jumps“ durch 4-5 Stationen
  • Begleitung durch Teamleiter, Buddy aus der jeweiligen Fachabteilung, einem zugewiesenen Mentoren über die gesamte Laufzeit und HR
  • Individuelle Module zur Persönlichkeitsentwicklung: z.B. Konfliktmanagement, Diversity,…
  • Gehaltssteigerung nach 12 Monaten, Gehaltserhöhung nach Abschluss des Programms
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