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System Engineer - Security (m/w/d)

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Hechos laborales
Linz, Salzburg, Leonding
Vollzeit

Identificación del trabajo
er_2079

Tu contacto
Michelle Wolf

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Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, FH, TU) oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung mit IP Netzwerktechnologien u./o. IT Security Lösungen
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Security Produkten von einem oder mehreren der folgenden Hersteller: Cisco, Palo Alto, Barracuda, Check Point, F5
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Python, Script-Erstellung oder Orchestrierungswerkzeugen
  • Analytische Denk- und Herangehensweise
  • Freude am Erlernen neuer Technologien und Funktionen sowie selbstständiges und strukturiertes Handeln
  • Kundenorientierung mit hoher Problemlösungsfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch C1/C2 und Englisch B1/B2
  • Führerschein (Lenkberechtigung Klasse B)
Ihre Aufgaben
  • Planung, Design und Implementierung von Security-Lösungen, High End Firewall-Systeme on premise und in Cloud-Umgebungen
  • Technisches Presales / Consulting
  • Präsentationen im Zuge von Kundenworkshops und Mitarbeitertrainings
  • Einsätze beim Kunden vor Ort
  • Unterstützung des 1st Level Support Teams
  • Teilnahme am 2nd Level Bereitschaftsdienst
Unser Angebot
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen bei einem österreichischen Technologieführer
  • Angenehmes Arbeitsumfeld, sowie aktive Mitarbeit in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team mit viel Spielraum für Eigeninitiative
  • Mitgestaltung der Firmenstrategie im Rahmen der Expertenkarriere
  • Entsprechende Aus- und Weiterbildung (Schulungen, Konferenzen, Herstellerworkshops)
  • Benefits wie flexible Arbeitszeiten, modernste Arbeitsplatzinfrastruktur, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse, Einkaufsrabatte u.v.m.
  • Eintritt: ab sofort, Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis
  • Abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer Erfahrung bieten wir für diese Position ein marktkonformes Bruttogehalt nach dem IT-KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung - Mindestgehalt EUR 43.000,- p.a.
Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

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