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Schichtleiter*in (w/m/d)
  Vienna   Full time

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Tatiana Rezan-Sirotinskis

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Job ID
mwd_11100

Kapsch Components, a company of the globally-operating Kapsch Group, is an innovative and successful partner in the production of electronic modules and systems as well as services in the logistics area. The company can draw on years of experience in the manufacturing of high quality electronic products for telecommunication, telematics, and industrial electronics.

Ihre Aufgaben:

  • Zu Ihren Aufgaben gehören das Einstellen der Bestückmaschinen und Anlagen, die Wartungen dieser, die Abwicklung von Reparaturen, die Programmerstellung sowie die reibungslose Schichtübergabe
  • Sie verantworten den Ablauf der Prozesse der SMT Bestück Linien in Bezug auf Liefertermine und -qualität
  • In der Rolle als Schichtleiter übernehmen Sie die fachliche Führung unsere Produktionsteams
  • Sie arbeiten das Team ein und sind für die Koordination und Planung des Arbeitseinsatzes zuständig
  • Als Kommunikationsschnittstelle stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeiter*innen, den Führungskräften, und Projektverantwortlichen
  • Sie sorgen dafür, dass die Schutz- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden
  • Basierend auf Ihren Erfahrungen initiieren Sie laufend Verbesserungsmaßnahmen im Prozess

Ihr Profil:

  • Techniker (m/w/d) oder Facharbeiter (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Einsatzgebiet
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik und SMT-Bestückung
  • (Bedienerkenntnisse im Umgang mit ASM Siplace Bestückungslinien von Vorteil)
  • Erfahrung im Bereich SMT Handlöten
  • Kenntnisse der Qualitätsnormen bzw. Richtlinie (DIN EN ISO 9001; IPC IPC-A-610) von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb
    Selbständiges und gut organisiertes Arbeiten sowie Erarbeitung von Verbesserungsthemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sehr gute Sozialleistungen eines modernen Familienunternehmens
  • Fenstertagregelung, variable Arbeitszeit u.v.m.
  • Eintritt: ab sofort, unbefristetes Angestelltenverhältnis
  • Jahresgehalt ab 40.000 p.a. brutto (KVAngEEI) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.