Ihr Profil
- Erste Erfahrung im Design, der Implementierung, Administration und Troubleshooting von komplexen Firewall-Umgebungen (Check Point, Palo Alto, Fortinet oder Cisco Firepower)
- Grundlegendes Netzwerk- und Betriebssystem-KnowHow (Linux/Windows, TCP/IP, VLANs, etc.)
- Teamplayer, genaues und zuverlässiges Arbeiten mit einer ständigen Lernbereitschaft
- Kundenorientiertes Auftreten
- Du sprichst sehr gutes Deutsch (min. Level C1) und gutes Englisch (B2)
- Führerschein Klasse B
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Security-Bereich inkl. erweiterten Know How mit den Herstellern Check Point, Palo Alto, Fortinet oder Cisco Firepower sowie über einschlägige technische Zertifizierungen der genannten Hersteller
- ITIL Foundation V3- Zertifizierung
Ihre Aufgaben
Als „Security- Engineer“ unterstützt Du unser Managed Service Team bei:- Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebes der Kundensysteme im Bereich von Security- Lösungen im Rahmen des Managed Services
- Planung, Implementierung und Administration von Securitylösungen
- Problem-Management gem. ITIL-Prozessen
- Dokumentationserstellung inkl. Wartung
- Troubleshooting
- Ausbildung von Kolleg:innen
- Rufbereitschaftsdienst
Unser Angebot
- Laufende fach- und persönlichkeitsorientierte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bis zum Expert:innenlevel
- Fachkarriere mit spannenden Herausforderungen und Projekten bei einem innovativen und österreichischen Technologieführer
- Aktive Mitarbeit - mit Raum für eigene Ideen - in einem hochqualifizierten, familiären Team
- Eintritt: ab sofort, Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis
- Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Fenstertags- und Weihnachtsurlaube, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Einkaufsrabatte u.v.m.
- Möglichkeit eines Dienstwagen mit Privatnutzung
- Bruttogehalt ab € 40.000 p.a. (IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation
- Attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.