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System Engineer - Security (m/w/d)

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Job Facts
Linz, Salzburg, Leonding
Vollzeit

Job ID
er_2079

Your Contact
Michelle Wolf

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Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, FH, TU) oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung mit IP Netzwerktechnologien u./o. IT Security Lösungen
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Security Produkten von einem oder mehreren der folgenden Hersteller: Cisco, Palo Alto, Barracuda, Check Point, F5
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Python, Script-Erstellung oder Orchestrierungswerkzeugen
  • Analytische Denk- und Herangehensweise
  • Freude am Erlernen neuer Technologien und Funktionen sowie selbstständiges und strukturiertes Handeln
  • Kundenorientierung mit hoher Problemlösungsfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch C1/C2 und Englisch B1/B2
  • Führerschein (Lenkberechtigung Klasse B)
Ihre Aufgaben
  • Planung, Design und Implementierung von Security-Lösungen, High End Firewall-Systeme on premise und in Cloud-Umgebungen
  • Technisches Presales / Consulting
  • Präsentationen im Zuge von Kundenworkshops und Mitarbeitertrainings
  • Einsätze beim Kunden vor Ort
  • Unterstützung des 1st Level Support Teams
  • Teilnahme am 2nd Level Bereitschaftsdienst
Unser Angebot
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen bei einem österreichischen Technologieführer
  • Angenehmes Arbeitsumfeld, sowie aktive Mitarbeit in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team mit viel Spielraum für Eigeninitiative
  • Mitgestaltung der Firmenstrategie im Rahmen der Expertenkarriere
  • Entsprechende Aus- und Weiterbildung (Schulungen, Konferenzen, Herstellerworkshops)
  • Benefits wie flexible Arbeitszeiten, modernste Arbeitsplatzinfrastruktur, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse, Einkaufsrabatte u.v.m.
  • Eintritt: ab sofort, Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis
  • Abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer Erfahrung bieten wir für diese Position ein marktkonformes Bruttogehalt nach dem IT-KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung - Mindestgehalt EUR 43.000,- p.a.
Wir als Kapsch BusinessCom legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer BewerberInnen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer MitarbeiterInnen in jeglicher Hinsicht.​​
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Michelle Wolf
Recruiting Specialist
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